Los 6 temas de seguridad de noviembre que no debes pasar por alto

Los seis temas de seguridad de noviembre: la enfermedad de Alzheimer y el trabajo, la diabetes y el desempeño laboral, los carcinógenos en el lugar de trabajo, los primeros auxilios en caso de epilepsia, las lesiones por frío como la congelación y la hipotermia, y la seguridad durante las fiestas, incluidas la fatiga y la conducción bajo los efectos del alcohol cerca de Thanksgiving. Cada uno corresponde a un evento de concientización de noviembre.

Ya pasó Halloween, las hojas cayeron y faltan pocos días para el pavo, la salsa de arándano y el pay de calabaza. Pero eso no significa que los estándares de seguridad puedan bajar, y la emoción de la temporada de fiestas distrae a la gente en el trabajo. Por eso es clave no bajar la guardia con la capacitación en seguridad.

Con otro mes lleno de eventos de seguridad, preparamos una buena selección de temas de seguridad para noviembre. Y si necesitas más ideas, echa un vistazo a nuestros temas de seguridad de septiembre y temas de seguridad de octubre.

Eventos de seguridad de noviembre

Abajo tienes el calendario de seguridad de noviembre, con días de observancia, meses de concientización y otros eventos. Guarda este calendario en favoritos para no perderte nada de lo que trae noviembre. Elegimos los temas de seguridad de este mes pensando en estos eventos, para que tu capacitación se mantenga relevante.

La enfermedad de Alzheimer y el trabajo

La enfermedad de Alzheimer es una de las principales causas de demencia. Aunque no se entiende del todo qué la provoca, sus signos y síntomas más comunes son:

• Confusión o desorientación
• Dificultad para tomar decisiones
• Problemas del habla
• Cambios de personalidad, como una agresividad que no es propia de la persona
• Alucinaciones
• Ánimo bajo, depresión o ansiedad

Por desgracia, el alzhéimer es una enfermedad crónica y progresiva que empeora con el tiempo. Así que aunque un compañero con alzhéimer parezca funcionar con normalidad en las etapas iniciales, lo más probable es que sus capacidades disminuyan poco a poco.

Para reducir su riesgo personal de alzhéimer y demencia, tus compañeros pueden:

• Fumar menos o dejar de fumar
• Reducir el consumo de alcohol
• Mantenerse en forma y con un peso saludable
• Mantenerse activos mentalmente
• Llevar una alimentación saludable

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La diabetes y el desempeño laboral

Noviembre es un mes cargado de eventos y días de concientización sobre la diabetes. Entre el Mes de Concientización sobre la Diabetes, el Mes Americano de la Diabetes, el Mes de las Enfermedades Oculares Relacionadas con la Diabetes y el Día Mundial de la Diabetes, es el momento ideal para hablar del tema y dar a conocer esta enfermedad.

Más del 10% de la población de EE. UU. tiene diabetes, así que es muy probable que alguien en tu lugar de trabajo la tenga. Además de poner al día a tus compañeros sobre los síntomas y las señales de alerta, vale la pena repasar cómo llevar un estilo de vida saludable para eliminar el riesgo de desarrollar diabetes tipo 2. Esta charla de seguridad ayuda a los hombres a entender su riesgo personal y les explica los síntomas de la enfermedad.

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Carcinógenos presentes en el lugar de trabajo

Con el Mes de Concientización sobre el Cáncer de Páncreas en noviembre, los carcinógenos son un tema de seguridad que conviene tocar seguido. Por desgracia, cada año se diagnostican alrededor de 1,806,600 nuevos casos de cáncer en EE. UU.

El cáncer ocupacional es demasiado común, y trabajos como el de bombero, minero o el turno de noche dejan a tus compañeros más expuestos. Para prevenirlo, deben aprender a identificar las fuentes de carcinógenos en su área de trabajo y los niveles de exposición seguros. Y es buena idea familiarizar al equipo con el EPP (equipo de protección personal) adecuado para la exposición a cada material.

Los diez carcinógenos más comunes en el trabajo son:

• Asbesto
• Benceno
• Cadmio
• Cromo
• Sílice cristalina
• Formaldehído
• Radiación ionizante
• Plomo
• Níquel
• Polvo de madera

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Primeros auxilios en caso de epilepsia

Cerca de 3.4 millones de personas en EE. UU. están registradas con epilepsia activa. Con el Mes Nacional de la Epilepsia en noviembre, este es un tema que conviene dominar. Tus compañeros no solo deben reconocer las señales de una convulsión en otra persona, sino también saber dar primeros auxilios de forma efectiva.

En la mayoría de las convulsiones, eso incluye:

• Retirar del área los peligros que pueda haber
• Colocarle la cabeza sobre un cojín
• Ponerla en posición de recuperación una vez que termine la convulsión
• Quedarte con el trabajador y, de ser posible, cronometrar cuánto dura la convulsión

Llama al 911 si:

• Es su primera convulsión
• La convulsión dura más de cinco minutos
• La persona no puede respirar o no parece despertar después
• Tiene convulsiones una tras otra
• Se lastimó
• Tiene otros problemas de salud de fondo o está embarazada

Eso sí, hay varios tipos de convulsiones y la forma de actuar cambia según si la persona estaba de pie o sentada cuando le dio.

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Lesiones por frío

Noviembre marca el paso del otoño al invierno, y con eso vuelven el clima frío y las lesiones que trae.

El estrés por frío puede venir de una mala condición física y de salud, ropa mojada o húmeda, EPP inadecuado, agotamiento y problemas de salud de fondo. Los tipos de estrés por frío son:

• Pie de trinchera
• Congelación
• Hipotermia
• Sensación térmica por viento

Parte de tu trabajo como líder de seguridad es asegurarte de que tu gente esté capacitada, como mínimo, en lo siguiente, según las pautas de OSHA.

• Estrés por frío. Los trabajadores necesitan aprender:
  • Cómo reconocer los síntomas del estrés por frío y cómo prevenir las lesiones y enfermedades que causa
  • La importancia de vigilarse a sí mismos y de vigilar a sus compañeros
  • Cómo dar primeros auxilios y cómo pedir ayuda médica adicional en una emergencia
  • Cómo elegir la ropa adecuada para condiciones de frío, humedad y viento
• Otros peligros del clima invernal. Por ejemplo, caminos y superficies resbalosas, viento fuerte y cables eléctricos caídos. Los trabajadores necesitan aprender:
  • Cómo reconocer estos peligros
  • Cuáles son los controles de ingeniería y las prácticas de trabajo seguras, y cómo seleccionar bien el equipo, incluido el equipo de protección personal

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Seguridad en el trabajo durante las fiestas

Con Thanksgiving a la vuelta de la esquina, hay que mantener las pláticas de seguridad. Sobra material entre Thanksgiving y las semanas previas a Navidad. Por ejemplo:

• Higiene personal, infecciones y salud (por las bajas temperaturas y el mayor riesgo de contagio)
• Fatiga y agotamiento
• Exposición a bajas temperaturas
• Condiciones y horarios de trabajo en clima frío
• Clima invernal y nieve, incluidas la seguridad vehicular y las normas de seguridad con escaleras de mano

La temporada de fiestas también trae otros problemas, como el aumento en el consumo de alcohol y drogas. El Blackout Wednesday (la noche antes de Thanksgiving), también conocido como Drinksgiving, es la fecha en que el consumo de alcohol y los atracones de bebida llegan a su punto más alto en todo el país. Por eso los accidentes por manejar borracho son más probables durante las fiestas. La fatiga, la resaca y llegar intoxicado al trabajo provocan lesiones y accidentes que se podían evitar. Así que recuérdales a tus trabajadores que hay que llegar sobrio al trabajo.

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Preguntas frecuentes

¿Las personas con alzhéimer pueden trabajar?

En la etapa inicial del alzhéimer, suele recomendarse que la persona trabaje o haga voluntariado (con ajustes) para mantener la mente activa. Legalmente no se puede despedir a un trabajador por tener alzhéimer, y es responsabilidad del empleador hacer que el lugar de trabajo sea seguro para él. En las etapas avanzadas de la enfermedad, trabajar puede volverse más difícil.

¿La diabetes debe tratarse como un asunto ocupacional?

La diabetes no es un peligro ni un asunto ocupacional. Aun así, si alguien de tu personal la tiene, necesitará acceso a su insulina y un plan de primeros auxilios por si surge algo. También puede que tengas que hacer ajustes razonables en el ambiente de trabajo.

¿Qué haces cuando un trabajador tiene una convulsión en el trabajo?

Si un empleado tiene una convulsión en el trabajo, hay que dar primeros auxilios como se explicó arriba. Recuerda que, como líder de seguridad, puede ser tu responsabilidad registrar la convulsión según las pautas de OSHA. Y si hubo alguna lesión adicional por la convulsión, también debe registrarse.